La dynamique d'Emploi

Les évolutions
Travailler à SNR, c 'est vivre au rythme du monde au sein d'un groupe à dimension humaine, évoluer et progresser en fonction de vos souhaits et opportunités, dans le cadre de la politique de mobilité interne : en France, dans ses développements à l'étranger, et plus largement au sein du groupe Renault.

Les chiffres
En 2001, SNR a recruté :
• 25 ingénieurs et cadres,
37 techniciens et 135 opérateurs
• 175 stagiaires longue durée (6 mois et plus)